2 выше комментария я полностью поддержу. От себя добавлю, что с шарпами ты быстрее найдешь работу и соответственно развитие будет более быстрое, ввиду того, что C# ,в отличии от плюсов, абстрагирует тебя от написания более низкого кода к более высокому.
1. Метанит это совсем другое. Если же книги, которые я указал являются непосредственно обучающими материалами, то метанит больше справочником. Там не говорится зачем так делать, там говорится как это сделать. Метанит в целом не плохое место для копипаста, но никак не для изучения. Это тоже самое ,что сравнивать инструкцию на условный чайник и обзор чайника.
Это была попытка отсеить зерна от плевел, в случае с РФ я более подробно объяснял ситуацию здесь. Ситуация эта на самом деле не только в россии такая, но и во всем мире, даже больше, в мире эта проблема возникла гораздо раньше, нежели у нас здесь.
Смею не согласится. HR это отдел кадров. Их задача позвонить и объяснить ситуацию.
Извините, а с чем именно вы не согласны? С моими утверждениями насчет HR? Да, HR это кадровик, всё верно, в его задачи в том числе входит поиск и отсеивание кандидатов. Об этом в моём же посте по ссылке. К чему вы расписали этапы собеседования на галеры я тоже не очень понял, это просто не к месту.
Не согласен с тем ,что во всем виноваты HR. Им как раз таки все равно на алгоритмы, знания и т.д. Их задача отмести совсем идиотов и тех, кто случайно попал.
Такой вопрос, на какой вообще случается разделение на работу в белой или черной сфере. А если точнее, на какой стадии "развития" кодер это решает и как это было в твоем случае (если есть возможность поделится)?
Возможно, это стереотип, но он уже давно устоялся в моей голове: в черной сфере в разработке малвари и сопутствующих инструментов никому не нужно в чистый код и грамотную архитектуру проекта. Тебе, условно, достаточно сделать, чтобы работало, типа денег принесло, остальное не то, чтобы важно. Конечно, кто-то может возразить, что вот там у него в его опять же условном стилаке отличный элитный кодец, который работает везде и всегда, но обычно, когда дело доходит до того, чтобы этот код посмотреть и оценить, выясняется, что там говнокод на костылях. В белой разработке, конечно, тоже есть джуны, которые делают херово, но обычно код пилится в командах, есть какие-то стандарты и критерии оценки качества кода. Если ты сделал херово несколько раз и на этом ничему не научился, то тебя уволят. А в малваре очень часто проекты пилят по полтора человека на коленке, которые болтаются в своих информационных вакуумах, и даже если они делают херово, то это толком никого не волнует, да и сказать им об этом некому.
Спастбо. А насчет выбора 'пути' кодера, как их затягивает работать в черную, почему не все идут с корочками работать белую при том, что зачастую это проще (как мне рассказывали). Может есть какой-нибудь конкретный или абстрактный пример?
Смотря где и на кого именно ты работаешь (а так же, в какой команде, если это большая компания, и на каком языке пишешь). На галерах может быть и проще, хз, в некоторых командах, задача которых просто поддерживать продукт, тоже проще, а вот если например ты пилишь какой-то фреймворк или грёбанную бд, которая должна обрабатывать сиксиллион запросов в наносекунду, то нифига не проще (привет dpdk, simd, алгоритмы и так далее). =)))
Спасибо за ответ, сейчас прочту указанную тему. А как с этим сложилось у тебя, сколько лет понадобилось, чтобы найти себя в нише и получать более менее стабильный доход? Было бы интересно почитатьСмотря где и на кого именно ты работаешь (а так же, в какой команде, если это большая компания, и на каком языке пишешь). На галерах может быть и проще, хз, в некоторых командах, задача которых просто поддерживать продукт, тоже проще, а вот если например ты пилишь какой-то фреймворк или грёбанную бд, которая должна обрабатывать сиксиллион запросов в наносекунду, то нифига не проще (привет dpdk, simd, алгоритмы и так далее). =)))
Ну а в черную люди могут работать по очень разным причинам, начиная с того, что не могут найти белую работу (можешь почитать эту тему), заканчивая тем, что это просто выгоднее, или потому что их просто тянет к этому.
Лично моя причина такая. Когда я был малоопытен с зп 40-50к я лез во всякие мутные темы, потому что хотелось денег. Не прям миллиарды, мне такое не надо, а просто чтобы позволить себе взять ипотеку на дом и без проблем ее выплачивать, или машину хорошую, не бентли само собой, но и не шестерку. Сейчас у меня зп 290к на удаленке, город у меня очень маленький, поэтому здесь я чувствую себя миллионером. И вот зарабатывая такие деньги стоит задуматься, а нужна ли тебе вообще вся эта чернуха, если и так хватает на жизнь? Ты можешь рискнуть семьей, детьми, да в целом всей свой счастливой жизнью ради денег.
Да мне в целом терять нечего. Есть стартовый капитал, голова на плечах и тяга к малварь кодингу. Поэтому рассматриваю именно эту сферу. Очень бы хотелось так же почитать мнение тех, кто имеет опыт работы в черную. И спасибо за ответ, в целом согласен с данной позицией
О, а вот здесь мы уже подходим к теории принятия решений. =)
На эту тему можно бесконечный холивар разводить.
Хотел поставить реакцию, но лимит за день уже исчерпал) Спасибо за ваши ответы, есть над чем подумать. И еще один вопрос, насколько труднее без образование найти работу в IT со знанием шарпа и прочего (Знание Asp, sql и тп) на данный момент?
Имеется ввиду без вышки? Или без знаний?
